Helsingin Sanomat kertoo tutkimuksesta, jonka mukaan työssä viihtyminen on romahtanut. Erityisesti viime vuosina kehitys on ollut varsin huolestuttavaa. Juuri nyt jokaisen tulisi viipyä työelämässä pitkään, siis viihtyä työssään.

Millä keinoin työnantaja edesauttaisi työssä viihtymistä, että ainakin lähes jokainen päivä, jokainen viikko tuntuisi siedettävältä. Että kahvipöytäkeskustelut olisivat muutakin kuin tilanteen kauhistelemista, muiden arvostelemista ja pelon lietsomista.

Vietämme työssä niin suuren osan ajasta että viihtymisestä puhuminen ja sen eteen ponnisteleminen on sen arvoista.

Toisaalta - mitä jokainen voi itse tehdä viihtymisen eteen - kaikkea ei voi sysätä työnantajan harteille, työntekijät ainakin voisivat yrittää sietää toisiaan, sietää päätöksiä, sietää sitä että työtä on vaan tehtävä. Tai sitten voi olla ihan hiljaa - ja ainahan työpaikkaa voi vaihtaa..

Hyvää tulevaa työviikkoa kaikille !!